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中昇人力資源 為您提供專(zhuān)業(yè)人力資源派遣與綜合人力資源解決方案

專(zhuān)業(yè)從事勞務(wù)派遣和人力資源外包代理為核心業(yè)務(wù),為各大中型企業(yè)、轉(zhuǎn)制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)以及各類(lèi)企事業(yè)單位提供人力資源外包、招聘、人才交流、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、法律法規(guī)咨詢(xún)、校企合作以及人才福利保障政策咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。

  • 15

    +

    年勞務(wù)派遣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
  • 10

    +

    省市業(yè)務(wù)涵蓋
  • 50000

    +

    安置就業(yè)人員
勞務(wù)派遣公司
中昇服務(wù)項(xiàng)目

為企(事)業(yè)單位提供良好的人力資源服務(wù)

  • 勞務(wù)派遣

    中長(zhǎng)期勞務(wù)派遣、短期臨時(shí)工派遣,靈活用工

  • 勞務(wù)派遣
  • 人事外包

    人事管理的部分或全部工作交給我們服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成

  • 人事外包
  • 人才招聘

    為企業(yè)提供招聘解決方案,快捷高效招募到人才

  • 人才招聘
  • 人事代理

    企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去

  • 人事代理
  • 校企合作

    為學(xué)校企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才對(duì)口輸出

  • 校企合作
  • 后勤管理

    為企業(yè)員工提供后勤服務(wù)管理,如監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃執(zhí)行情況

  • 后勤管理
    中昇派遣案例

    為數(shù)百企業(yè)成功提供人力資源綜合解決方案

    中昇合作企業(yè)

    中昇人力資源現(xiàn)已和眾多知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作

    為什么選擇中昇人力資源

    定制化靈活用工解決方案,幫助企業(yè)降本增效

  • 減少成本 Reduce the cost

    一對(duì)一服務(wù),幫助客戶(hù)解決人力資源問(wèn)題減少企業(yè)成本提升效能

  • 減輕壓力 relieve pressure

    根據(jù)您的要求,提供符合需求的勞動(dòng)力,減輕企業(yè)人事的壓力

  • 避免糾紛 avoid disputes

    項(xiàng)目管理制度健全,工作流程規(guī)范,避免員工與企業(yè)的糾紛

  • 享受福利 enjoy benefits

    提供人才供給和規(guī)劃的勞動(dòng)關(guān)系,員工享受社會(huì)保險(xiǎn)的待遇

    • 無(wú)需更多的人工成本,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)效率化服務(wù)流程,有效提高主要業(yè)務(wù)的專(zhuān)注力度,提供工作效能,降低用人風(fēng)險(xiǎn),改善財(cái)務(wù)管理。

      豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),操作規(guī)范合理,在招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬發(fā)放等操作方面具有規(guī)范性、集約性、更專(zhuān)業(yè)、更規(guī)范、效率更高,減輕人事壓力降低成本。

      在國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)人事政策指導(dǎo)下,勞務(wù)派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同,用人單位與被聘用人員是一種有償使用關(guān)系,避免勞動(dòng)關(guān)系糾紛。

      據(jù)國(guó)家規(guī)定為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),用工單位和派遣員工按規(guī)定的比例定期繳納社會(huì)保險(xiǎn),員工因?yàn)橛霉挝粸槠淅U納社會(huì)保險(xiǎn) ,工齡延續(xù)退休有保障。

    廣東中昇人力資源有限公司
    公司簡(jiǎn)介

    廣東中昇人力資源有限公司前身為東莞聯(lián)企勞務(wù)派遣公司,聯(lián)企從2008年開(kāi)始從事勞務(wù)人力資源業(yè)務(wù),2016年為了滿(mǎn)足廣東省人力資源蓬勃發(fā)展的市場(chǎng)需求,成立了廣東中昇人力資源有限公司,公司以專(zhuān)業(yè)從事勞務(wù)派遣和人力資源外包代理為核心業(yè)務(wù),為各大中型企業(yè)、轉(zhuǎn)制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)以及各類(lèi)企事業(yè)單位提供人力資源外包......... 【了解更多】

    中昇資質(zhì)證書(shū)

    深耕行業(yè)多年,榮獲諸多榮譽(yù)

    企業(yè)榮譽(yù)

    廣東省職業(yè)能力建設(shè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位

    東莞市人力資源研究會(huì)

    東莞市校企合作與校企促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位

    東莞軟件園人力資源服務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴

    東莞市“第一批”高技能公共實(shí)訓(xùn)分基地

    東莞市“和協(xié)會(huì)員”理事單位

    廣東省外包服務(wù)會(huì)員企業(yè)

    LG評(píng)為“金牌人力”伙伴

    東莞市”職業(yè)經(jīng)理人”協(xié)會(huì)水鄉(xiāng)片區(qū)會(huì)員單位

    2021山西省人社廳駐廣東省就業(yè)辦事處

  • 李先生

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  • 中昇為您提供專(zhuān)屬方案

    專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)商,留下您的聯(lián)系方式第一時(shí)間與您聯(lián)系

    找員工,就找中昇人力資源 If you want to find employees, just look for Zhongsheng HR

    專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供保障

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      2023-
      10-
      13
      勞務(wù)派遣是一種新型用工形式,指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,并將勞動(dòng)者派遣到用工單位,被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)...
      2023-
      10-
      11
      臨時(shí)工派遣是一種雇傭方式,指的是企事業(yè)單位與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣協(xié)議,在一定時(shí)間內(nèi)使用臨時(shí)工的勞動(dòng)力,但并不給予其正式員工的待遇。...
      2023-
      10-
      09
      勞務(wù)派遣和勞務(wù)派遣外包是兩種不同的用工形式,它們?cè)诜啥x、操作方式、結(jié)算方式、承擔(dān)責(zé)任等方面存在差異。...
      2023-
      10-
      07
      勞務(wù)派遣工指的是被勞務(wù)公司派到相應(yīng)工作單位的工人。...
      2023-
      09-
      27
      招臨時(shí)工需要注意明確工作內(nèi)容和職責(zé)、工作時(shí)間和期限、工資待遇、合同、工作安排、監(jiān)督和考核以及尊重臨時(shí)工等方面的問(wèn)題。...
      2023-
      04-
      17
      勞務(wù)派遣是當(dāng)今一種流行的用工方式,主要涉及三方,包括勞務(wù)派遣人、用人單位和用人單位。發(fā)生糾紛時(shí),很難返回,但道窖勞務(wù)派遣有其自身的優(yōu)勢(shì)。...
      2023-
      04-
      13
      自從勞務(wù)派遣被引入國(guó)內(nèi)之后,有很多企業(yè)都采用了這種用工模式,例如化工行業(yè)、能源行業(yè)等,還有的國(guó)企除了有一部分正式員工外,每年還會(huì)保留一定比例...
      2023-
      04-
      11
      在如今的社會(huì)中,許多人在尋找工作時(shí)可能會(huì)忽略一些看似不起眼的行業(yè),比如電子廠(chǎng)。然而,作為一個(gè)普工,我認(rèn)為在電子廠(chǎng)工作是非常有優(yōu)點(diǎn)的。在這篇文...
      2023-
      03-
      31
      近年來(lái),隨著科技的發(fā)展,人們對(duì)電子產(chǎn)品的依賴(lài)越來(lái)越大,如何生產(chǎn)出大量的電子產(chǎn)品來(lái)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求呢?那就需要廣大工人的辛勤勞動(dòng)了。在電子廠(chǎng)里面,...
      2023-
      03-
      28
      勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,被派遣勞動(dòng)者向被派遣企業(yè)支付勞務(wù)的行為。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)合同聯(lián)系,...
      2023-
      02-
      21
      今年的情況讓很多企業(yè)受到的影響非常大,有很多企業(yè)都在面臨用工成本的增長(zhǎng)還有招聘難的問(wèn)題。所以不少企業(yè)都是會(huì)采用短期臨時(shí)工的形式,但這樣也會(huì)有...
      2022-
      12-
      30
      勞務(wù)派遣外包,便是企業(yè)把業(yè)務(wù)流程的一部分或是所有分包給外界主管機(jī)關(guān),由承包單位企業(yè)外派員工進(jìn)行對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)工作的一種方式。現(xiàn)如今,越來(lái)越多企業(yè)...
      2022-
      12-
      23
      企業(yè)使用勞務(wù)外包工的一個(gè)很大原因是受政策影響。在勞務(wù)派遣的政策越來(lái)越規(guī)范和嚴(yán)格之后,很多企業(yè)轉(zhuǎn)向勞務(wù)外包是因?yàn)閯趧?wù)派遣的數(shù)量和位置都有規(guī)定,...
      2022-
      12-
      06
      在我們看來(lái),電子廠(chǎng)常年在招人,而在電子廠(chǎng)的招聘啟事中,會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的招聘要求很低,幾乎什么樣的人都可以應(yīng)聘,比如學(xué)生、小時(shí)工,或者沒(méi)有學(xué)歷和技...
      2022-
      10-
      15
      我相信很多在社會(huì)工作的朋友都聽(tīng)說(shuō)過(guò)勞務(wù)派遣工,大多數(shù)人做過(guò)勞務(wù)派遣工,人們對(duì)勞務(wù)派遣工的看法不同,有些人認(rèn)為勞務(wù)派遣公司能夠?yàn)槠髽I(yè)和人民提供...

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