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            中昇人力資源 為您提供專業人力資源派遣與綜合人力資源解決方案

            專業從事勞務派遣和人力資源外包代理為核心業務,為各大中型企業、轉制企業、外商投資企業、民營企業以及各類企事業單位提供人力資源外包、招聘、人才交流、勞動保障事務代理、法律法規咨詢、校企合作以及人才福利保障政策咨詢等相關服務。

            • 14

              +

              年勞務派遣行業經驗
            • 10

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              省市業務涵蓋
            • 50000

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              安置就業人員
            勞務派遣公司
            中昇服務項目

            為企(事)業單位提供良好的人力資源服務

          1. 勞務派遣

            中長期勞務派遣、短期臨時工派遣,靈活用工

          2. 勞務派遣
          3. 人事外包

            人事管理的部分或全部工作交給我們服務機構來完成

          4. 人事外包
          5. 人才招聘

            為企業提供招聘解決方案,快捷高效招募到人才

          6. 人才招聘
          7. 人事代理

            企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去

          8. 人事代理
          9. 校企合作

            為學校企業搭建服務平臺,培養專業人才對口輸出

          10. 校企合作
          11. 后勤管理

            為企業員工提供后勤服務管理,如監督各項制度、計劃執行情況

          12. 后勤管理
            中昇派遣案例

            為數百企業成功提供人力資源綜合解決方案

            中昇合作企業

            中昇人力資源現已和眾多知名企業達成戰略合作

            為什么選擇中昇人力資源

            定制化靈活用工解決方案,幫助企業降本增效

          13. 減少成本 Reduce the cost

            一對一服務,幫助客戶解決人力資源問題減少企業成本提升效能

          14. 減輕壓力 relieve pressure

            根據您的要求,提供符合需求的勞動力,減輕企業人事的壓力

          15. 避免糾紛 avoid disputes

            項目管理制度健全,工作流程規范,避免員工與企業的糾紛

          16. 享受福利 enjoy benefits

            提供人才供給和規劃的勞動關系,員工享受社會保險的待遇

            • 無需更多的人工成本,規避風險的同時效率化服務流程,有效提高主要業務的專注力度,提供工作效能,降低用人風險,改善財務管理。

              豐富的行業經驗,操作規范合理,在招聘、勞動關系管理、薪酬發放等操作方面具有規范性、集約性、更專業、更規范、效率更高,減輕人事壓力降低成本。

              在國家有關法律、法規和勞動人事政策指導下,勞務派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同,用人單位與被聘用人員是一種有償使用關系,避免勞動關系糾紛。

              據國家規定為派遣員工繳納各項社會保險,用工單位和派遣員工按規定的比例定期繳納社會保險,員工因為用工單位為其繳納社會保險 ,工齡延續退休有保障。

            廣東中昇人力資源有限公司
            公司簡介

            廣東中昇人力資源有限公司前身為東莞聯企勞務派遣公司,聯企從2008年開始從事勞務人力資源業務,2016年為了滿足廣東省人力資源蓬勃發展的市場需求,成立了廣東中昇人力資源有限公司,公司以專業從事勞務派遣和人力資源外包代理為核心業務,為各大中型企業、轉制企業、外商投資企業、民營企業以及各類企事業單位提供人力資源外包......... 【了解更多】

            中昇資質證書

            深耕行業多年,榮獲諸多榮譽

            企業榮譽

            廣東省職業能力建設協會常務理事單位

            東莞市人力資源研究會

            東莞市校企合作與校企促進會常務理事單位

            東莞軟件園人力資源服務戰略合作伙伴

            東莞市“第一批”高技能公共實訓分基地

            東莞市“和協會員”理事單位

            廣東省外包服務會員企業

            LG評為“金牌人力”伙伴

            東莞市”職業經理人”協會水鄉片區會員單位

            2021山西省人社廳駐廣東省就業辦事處

          17. 李先生

            139-2926-0586
          18. QQ

            747-825-158
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          20. 中昇為您提供專屬方案

            專業人力資源服務商,留下您的聯系方式第一時間與您聯系

            找員工,就找中昇人力資源 If you want to find employees, just look for Zhongsheng HR

            專業的勞務派遣服務團隊為企業提供保障

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              2023-
              04-
              17
              勞務派遣是當今一種流行的用工方式,主要涉及三方,包括勞務派遣人、用人單位和用人單位。發生糾紛時,很難返回,但道窖勞務派遣有其自身的優勢。...
              2023-
              04-
              13
              自從勞務派遣被引入國內之后,有很多企業都采用了這種用工模式,例如化工行業、能源行業等,還有的國企除了有一部分正式員工外,每年還會保留一定比例...
              2023-
              04-
              11
              在如今的社會中,許多人在尋找工作時可能會忽略一些看似不起眼的行業,比如電子廠。然而,作為一個普工,我認為在電子廠工作是非常有優點的。在這篇文...
              2023-
              03-
              31
              近年來,隨著科技的發展,人們對電子產品的依賴越來越大,如何生產出大量的電子產品來滿足市場需求呢?那就需要廣大工人的辛勤勞動了。在電子廠里面,...
              2023-
              03-
              28
              勞務派遣是指勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞動合同,被派遣勞動者向被派遣企業支付勞務的行為。勞務派遣機構與被派遣勞動者之間存在勞動合同聯系,...
              2023-
              02-
              21
              今年的情況讓很多企業受到的影響非常大,有很多企業都在面臨用工成本的增長還有招聘難的問題。所以不少企業都是會采用短期臨時工的形式,但這樣也會有...
              2022-
              12-
              30
              勞務派遣外包,便是企業把業務流程的一部分或是所有分包給外界主管機關,由承包單位企業外派員工進行對應的業務工作的一種方式?,F如今,越來越多企業...
              2022-
              12-
              23
              企業使用勞務外包工的一個很大原因是受政策影響。在勞務派遣的政策越來越規范和嚴格之后,很多企業轉向勞務外包是因為勞務派遣的數量和位置都有規定,...
              2022-
              12-
              06
              在我們看來,電子廠常年在招人,而在電子廠的招聘啟事中,會發現他們的招聘要求很低,幾乎什么樣的人都可以應聘,比如學生、小時工,或者沒有學歷和技...
              2022-
              10-
              15
              我相信很多在社會工作的朋友都聽說過勞務派遣工,大多數人做過勞務派遣工,人們對勞務派遣工的看法不同,有些人認為勞務派遣公司能夠為企業和人民提供...

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